“기능향상훈련부터 무료 취업지원”까지

건설근로자 맞춤 서비스를 위한 홈페이지의 이름을 지어주세요

건설근로자 고용(취업·훈련)정보망 명칭 공모 안내

1. 공모 배경

❍ 건설근로자공제회는 취업의사를 가지고 있으나 일자리를 구하지 못하는 건설일용근로자들에게 공식적이고 체계적인 기능향상훈련을 통해 기능을 습득할 수 있는 여건을 조성하고, 무료 취업을 통한 소득향상을 도모할 수 있도록 공공서비스를 실시하고 있습니다.

❍ 이에 따른, 건설근로자 고용(취업·훈련)정보망의 의미를 잘 나타내어 본 홈페이지가 향후 건설근로자를 위한 종합 시스템으로 자리매김할 수 있는 명칭을 공모하고자 합니다.

◇ 고용정보망 주요서비스 내용

- (훈련정보) 고용단절이 일반화 되어있는 건설일용근로자의 특수성을 고려하여 일과 훈련을 병행하면서 기능향상을 지원할 수 있는 훈련 정보 제공

- (취업알선) 건설일용근로자의 취업 형태와 방법 등의 특성을 반영한 온라인 구직·구직신청 제공

※ 향후 스마트폰을 활용한 어플리케이션 앱(APP)의 개발·보급하여 언제, 어디서나 무료 취업알선을 받을 수 있도록 기능 확대 추진 예정

2. 공모명칭 : ｢건설근로자 고용(취업·훈련)정보망 명칭｣ 공모

3. 공모 제안 방법

❍ 응모자격 : 별도제한 없음(누구나 참여 가능)

❍ 응모기간 : 2016. 7. 1.(금) ~ 7. 11(월) 12:00시까지

※ 접수는 마감일 12시 메일 도착 분까지 인정

❍ 응 모 처 : 공제회 고용지원부(☎ 219-2112)

❍ 응모방법 : 이메일(jobgo@cwma.or.kr)을 통한 응모

- 건설근로자공제회 홈페이지에서 응모 서식을 다운 받아 작성 후, 이메일(jobgo@cwma.or.kr)로 제출

※ 타 기관 명칭(예시) : 워크넷, HRD-NET, 월드잡, 일자리희망넷 등

4. 명칭 선정방향

❍ 상징성, 독창성, 대중성(활용성) 등 소정의 심사기준에 따름

구 분	내 용	비 고
창 의 성	다른 취업지원 사이트와 명칭의 독창성
계 속 성	명칭의 지속 가능성
연 관 성	『건설근로자 특화된 취업·훈련』과의 연관성
편 리 성	호칭의 편리성
대 중 성	기억에 남는 정도

5. 시상 내역

❍ 당 선 작 : 총 3명(온누리 상품권 지급)

구 분	최우수작	우 수 작	장 려 작	비 고
시상금	30만원	20만원	10만원	각 1명

6. 공모 일정

❍ 심사 기간 : 2016. 7. 12(화) 이후

- 공제회 내부 절차에 따라 최종 입상작 결정

❍ 당선작 발표 : 건설근로자공제회 홈페이지 안내 및 개별 연락(7월 중)

7. 기타 사항

❍ 응모제안서는 1인당 최대 5개로 한정하며, 중복시상은 하지 않고 1개의 제안서만 선정·시상

❍ 적합한 명칭이 없을 경우, 당선작을 선정하지 않을 수 있음

❍ 수상작 중 동일한 명칭이 있을 경우 공모 접수 선착순으로 선정 및 시상

❍ 제출된 자료는 반환하지 않으며, 당선작에 대한 저작권, 사용권 등 모든 권리는 공제회로 귀속함

❍ 수상 확정된 명칭이 국내외에서 이미 사용되고 있거나 상표출원 등으로 활용할 수 없는 경우 수상취소 및 상금 회수 조치를 취할 수 있으며, 당사자는 이에 이의를 제기할 수 없음

※ 상표등록여부는 특허기술정보 서비스(www.kipris.or.kr)에서 사전 확인 가능

		건설근로자 고용(취업·훈련)정보망 명칭 응모 제안서

※ 오른쪽 접수번호는 비워 두세요.		접수 번호
성 명		생년월일
주 소
연 락 처	이동전화	자 택	E-mail

명 칭
※ 명칭에 대한 설명(제안배경, 명칭의 특성 등에 대한 자유 기술) (내용이 많을 경우 별지작성 가능) ※ 다수의 명칭 응모시 명칭 1개당 응모제안서 작성 (예시 : 명칭 5개 응모 시 응모제안서 5장 작성)

❍ 제출된 응모작품에 대한 소유권 및 지적재산권 등 일체의 권한은 건설근로자공제회에 귀속되며, 공모명칭은 순수 창작물에 한하며, 타인의 저작권 침해 작품은 심사대상에서 제외되고 수상을 취소함.

-  본인은 위 사항에 동의하며, 건설근로자 고용(취업·훈련)정보망 명칭 응모 제안서를 제출합니다.

2016년    월    일

제   안   자 :                (서명)

건설근로자공제회 이사장 귀하

개인정보 수집 및 이용 동의서

(개인정보 보호법에 따름)

□ 개인정보 수집․이용

개인정보의 수집 및 이용 목적	건설근로자 고용(취업·훈련)정보망 명칭 공모에 따른 응모 제안서 접수
개인정보의 보유 및 이용기간	이용기간 : 공모전 선정·수상 시까지 보유기간 : 시상식 개최 후 즉시 폐기
수집하는 기본 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, E-mail 등 사업진행에 필요한 사항
동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 제한사항	귀하는 개인정보 제공 및 동의를 거부할 권리가 있으며, 위의 개인정보항목의 제공 동의 거부 시 명칭 공모에 참여가 제한 될 수 있음
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? ( □ 동의함 □ 동의하지 않음 )

※ 만14세 미만의 아동인 경우 반드시 법정대리인의 동의가 필요하며 해당란에 서명하시기 바랍니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

성 명 (신청인)		생년월일 (신청인)

상기 본인은 개인정보보호법 등 관련 법규에 따라 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.

2016년     월     일

성명(신청인) :                (서명 또는 인)

건설근로자공제회 이사장 귀하

[참고자료]

□ 건설근로자 고용(취업·훈련)정보망 웹(홈페이지) 화면

◇ 고용정보망 주요서비스 내용

- (훈련정보) 고용단절이 일반화 되어있는 건설일용근로자의 특수성을 고려하여 일과 훈련을 병행하면서 기능향상을 지원할 수 있는 훈련 정보 제공

- (취업알선) 건설일용근로자의 취업 형태와 방법 등의 특성을 반영한 온라인 구직·구직신청 제공

※ 향후 스마트폰을 활용한 어플리케이션 앱(APP)의 개발·보급하여 언제, 어디서나 무료 취업알선을 받을 수 있도록 기능 확대 추진 예정

건설근로자 고용정보망 명칭 응모 제안서 평가표

평가사항	평 가 기 준	평가자란					비고
		20점	16점	12점	8점	4점
창 의 성	※ 명칭의 독창성
계 속 성	※ 명칭의 지속 가능성
연 관 성	※『건설근로자 특화된 취업·훈련』과의 연관성
편 리 성	※ 호칭의 편리성
대 중 성	※ 기억에 남는 정도
총 획득 점수 :
종합평가 및 기타의견
평 가 자 : (인)